岗位职责1、负责公司质量管理系统建立、维护和改进；2、组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进；3、负责组织生产中的异常问题的分析、改进活动；4、负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性；5、参与、策划各种质量管理活动，如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训。任职资格1、男女不限，25-45岁，大专以上学历，具有3年以上品质管理工作经验和品质部门管理经验；2、综合素质较高、具有良好的亲和力、沟通协调能力和执行力、具有较强的敬业精神和较好的职业道德；3、具有处理重大质量事故能力和异常情况的控制力；4、能熟练运用办公软件。